La Commissione stabilità finanza locale ha approvato il nuovo piano triennale delle assunzioni di personale 2020-2022 ed il piano annuale 2020 così come deliberato dalla Giunta in data 30 settembre 2020 (n.164) nel rispetto di determinate condizioni. Previste dunque assunzioni a tempo indeterminato e determinato; per il tempo indeterminato l’ente può assumere, indicendo concorso pubblico, la copertura di un posto profilo di funzionario legale (cat. D1); può ancora assumere, mediante concorso pubblico, un’unità di funzionario di Polizia Locale (D1). A tempo determinato invece il Comune di Battipaglia può assumere 4 unità cat. C1, agenti di Polizia Locale, part time, con scorrimento graduatorie a tempo indeterminato; inoltre il Comune può assumere 1 dirigente ex art. 110, comma 1 Tuel, costo 72.400,92. Nel frattempo la Giunta ha avviato la selezione per il dirigente della Polizia Locale e dato mandato al dirigente preposto di avviare procedura per il concorso pubblico per la copertura del posto di avvocato e per il posto da funzionario di P.L.
