Procedura selettiva per il conferimento di n° 1 incarico di Dirigente Avvocato a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL) – Approvazione schema avviso pubblico.
Il dirigente del 1. Settore Amministrativo del Comune di Battipaglia ha dato esecuzione alla delibera di Giunta n. 217 del 27 settembre 2023, che ha apportato modifche al Piano Integrato di Atti e Organizzazione (PIAO) 2023/2025, con la previsione dell’assunzione di un avvocato dirigente, con incarico a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 (Tuel).
La selezione del dirigente avvocato verrà fatta sulla base dell’art 108 dello Statuto Comunale, da ultmo modifcato con delibera consiliare n. 13 del 23/01/2023, che, in materia di incarichi dirigenziali a contratto, prevede al comma 1 che “I posti vacanti di responsabili dei servizi o degli uffici, delle qualifiche dirigenziali o quelli di alta specializzazione del Comune possono essere coperti mediante contratti a tempo determinato di diritto pubblico ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, mediante procedura selettiva, secondo le modalità, previste dal regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e nel rispeto della programmazione dei fabbisogni di personale”.
VISTO l’art. 22, commi 2 e 3 del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, che in tema di
confaerimento, da parte del sindaco, degli incarichi dirigenziali, ex art. 50, comma 10, D.Lgs. n. n. 267/2000 (T.U.E.L.),
dispone che: “…2. L’incarico dirigenziale può essere affidato dal Sindaco:
a) a dipendenti aventi la qualicca dirigenziale in servizio presso il Comune;
b) a soggetti con cui siano stati stpulati contratti a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, del D.Lgs n. 267/2000.
Qualora l’incarico sia conferito ai sensi della precedente let. b) la scelta dell’incaricato è conseguente ad una selezione pubblica attraverso la pubblicazione di un apposito avviso sul sito istituzionale contenente i criteri di selezione e le caratteristiche della posizione di lavoro da ricoprire.
La individuazione della professionalità, da incaricare rimane di competenza del Sindaco. Qualora la individuazione ricada su soggetto già, dipendente dall’Ente, questi è posto in aspettativa senza assegni e con riconoscimento dell’anzianità, di servizio, per tutta la durata dell’incarico, con diritto alla conservazione del posto”. La domanda di partecipazione alla selezione alle ore 23:59 del 14.12.2023.
