venerdì, Dicembre 12, 2025

Battipaglia. Salario Accessorio, dipendenti comunali contro la sindaca. I sindacati annunciano vertenze legali e stop agli straordinari

Dipendenti comunali sul piede di guerra, le organizzazioni sindacali annunciano vertenze legali, l’astensione dalle prestazioni straordinarie e azioni di proteste nei confronti della sindaca e dell’amministrazione. “Non sono stati mantenuti gli impegni presi dinanzi al Prefetto di Salerno sulla erogazione della retribuzione accessoria”: questa la motivazione principale che ha fatto saltare il tavolo con le organizzazioni sindacali. Rianna (FP CGIL), Amatruda (CilsFp) e Salvato (UIL FPL) in una nota stampa hanno dichiarato tutto il loro rammarico per il mancato mantenimento delle promesse dalla Sindaca e dalla parte pubblica. “Tali impegni, dunque, ad oggi non sono stati mantenuti, e tra l’altro senza nemmeno dare una tempistica ai lavoratori che rischiano di non vedere riconosciuta la quota di Salario Accessorio spettante, nel caso peggiore, o comunque se liquidata con ulteriore ritardo, gli stessi potrebbero subire un danno fiscale che di fatto azzererebbe il compenso stesso”. Pertanto, la FP CGIL, la CISL FP e la UIL FPL ritengono che gli esiti degli incontri in  Prefettura del mese scorso e di questa settimana debbano ritenersi assolutamente negativi, cosa che comporta per l’amministrazione il  divieto di richiedere prestazioni straordinarie a qualsiasi settore, compreso quello della Polizia Locale, e il susseguirsi di vertenze legali individuali di ogni singolo lavoratore per perdita di chance, anche alla luce del fatto che ogni lavoratore ha una mole di lavoro eccessivo per coprire i gravi vuoti di organico.

“Ovviamente tale atteggiamento – concludono le organizzazioni sindacali – altera anche le relazioni sindacali che sono sempre state improntate nel rispetto dei ruoli, con spirito risolutivo delle problematiche. Si procederà infine al confronto con i lavoratori per decidere le eventuali e ulteriori azioni di protesta, oltre quelle già elencate”.

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