Superamento del precariato e valorizzazione dell’esperienza professionale: questa la richiesta che Biagio Tomasco, sindacalista della Uil Fpl provinciale, ha inviato al manager dell’Asl Salerno, Alfonso Giordano, d’intesa ai colleghi della Fp Cgil salernitana. “Vogliamo che venga applicata la circolare ministeriale riguardante gli indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato”, ha detto Tomasco. “La legge prevede la possibilità per le pubblica amminsitrazione di assumere a tempo indeterminato, nel triennio 2018/2020, personale non del ruolo dirigenziale che risulti in servizio, anche per un solo giorno, dopo il 28 agosto 2015, con contratto a tempo determinato presso l’amministrazione che deve procedere all’assunzione; sia stato assunto a tempo determinato attingendo ad una graduatoria, a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale-ordinaria, per esami e titoli in relazione alle medesime attività svolte; abbia maturato alle dipendenze della stessa amministrazione che procede all’assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni ed entro il 31 dicembre 2017”.
